副总经理
岗位要求
1、有金融、类金融或B端企业市场业务开发工作经验者优先; 2、有B端企业客户资源者优先; 3、具备良好的谈判能力及公关能力; 4、具备良好的管理能力和执行力; 5、985、211本科或硕士以上学历,以财会、金融学及经济学专业优先; 6、同行工作经验10年以上; 7、男女不限,年龄30-45岁。
薪资待遇
具体面谈
融资总监
岗位要求
1、有金融、类金融或B端企业市场业务开发工作经验者优先; 2、工作时间5年以上,具备丰富的业务团队管理经验; 3、有B端企业客户资源者优先; 4、本科以上学历,以财会、金融学及经济学专业优先; 5、男女不限,年龄28-35岁。
薪资待遇
1、绩效工资8000-10000元; 2、个人绩效提成30-50%; 3、管理绩效提成1-2%; 4、享受年度绩效奖励; 5、享受公司期权奖励; 6、享受年度休假。
融资主管
岗位要求
1、有金融、类金融或B端企业市场业务开发工作经验者优先; 2、工作时间3-5年,具备一定的管理能力; 3、有B端企业客户资源者优先; 4、大专以上学历,以财会、金融学及经济学专业优先; 5、男女不限,年龄25-35岁。
薪资待遇
1、绩效工资6000-8000元; 2、个人绩效提成30-50%; 3、管理绩效提成0.5-1.5%; 4、享受年度绩效奖励; 5、享受公司期权奖励; 6、享受年度休假。
融资顾问
岗位要求
1、有金融、类金融或B端企业市场业务开发工作经验者优先; 2、工作时间1-3年; 3、有B端企业客户资源者优先; 4、中专以上学历,以财会、金融学及经济学专业优先; 5、男女不限,年龄20-35岁。
薪资待遇
1、绩效工资2500-6000元; 2、个人绩效提成30-50%; 3、享受年度绩效奖励; 4、享受年度休假。